EXPERTISE
Développement des compétences
Répondez plus efficacement aux nouveaux enjeux.
Nous vous accompagnons pour faire évoluer les compétences de vos équipes, en favorisant l’émergence des talents, du leadership et en développant l’engagement.
Bénéficiaires
Collectif / individus
Encadrement
Obligatoire
Temporalité
À déterminer
Méthodes
Parcours de formation / Accompagnement managérial / Test et profilage / Mentoring / Design de parcours de montée en compétence / Assesment / Mentoring
Améliorez la puissance du collectif en amenant les individus à monter en compétences.
Des parcours de développement sur-mesure
- Des formats combinables : nous co-designons avec vous des parcours adaptés à vos besoins (Profilages, coaching individuel et collectif, ateliers, workshop…)
- Une aproche multimodale, pour respecter l’exigence de production des organisations (blended learning, présentiel, 100% digital)
Une expertise en ingénierie pédagogique et ludopédagogie
- Nos modalités d’animation (re)mettent le besoin de l’apprenant au centre des processus, et viennent concilier temps court et temps long
- Un modèle d’apprentissage axé sur l’expérimentation qui a fait ses preuve et qui facilite l’acquisition des compétences nouvelles et le niveau de mémorisation: le 70/20/10
Une approche pragmatique, orientée action et résultats
- Nous misons avant tout sur l’expérimentation, l’échange entre pairs, et la délivrance d’outils de travail et de suivi
- Nous nous appuyons sur des outils scientifiquement validés, qui permettent de rationnaliser l’approche et favoriser la convergence
Des intervenants expérimentés et passionnés
La passion est communicative, et la cohésion s’obtient avant tout par le plaisir d’être ensemble
Etudes de cas reliées :
Comment construire un plan cohérent de pilotage de transformation managériale pour une meilleure performance de l'organisation (...)
Comment ouvrir la voie à une nouvelle culture collaborative, dans une structure ou l'innovation est au coeur de la différenciation (...)
Comment accompagner la transformation suite à la fusion de 4 agences d'agents généraux d'assurance (...)
Comment accompagner efficacement le pilotage de la transformation, dans un cadre financier et managérial complexe (...)
Réussir son séminaire à distance : comment utiliser le digital pour créer une dynamique collective pérenne (...)