Produits

Workshop EQI

Everything DISC

Workshop DISC

Leadership féminin

Agenda

Workshop EQI

Everything DISC

Workshop DISC

Leadership féminin

Bénéficiaires

Collectif / individus

Encadrement

Obligatoire

Temporalité

À déterminer

Méthodes

Parcours de formation / Accompagnement managérial / Test et profilage / Mentoring / Design de parcours de montée en compétence / Assesment / Mentoring

Améliorez la puissance du collectif en amenant les individus à monter en compétences.

Développement des compétences
Des parcours de développement sur-mesure
  • Des formats combinables : nous co-designons avec vous des parcours adaptés à vos besoins (Profilages, coaching individuel et collectif, ateliers, workshop…)
  • Une aproche multimodale, pour respecter l’exigence de production des organisations (blended learning, présentiel, 100% digital)
Une expertise en ingénierie pédagogique et ludopédagogie
  • Nos modalités d’animation (re)mettent le besoin de l’apprenant au centre des processus, et viennent concilier temps court et temps long
  • Un modèle d’apprentissage axé sur l’expérimentation qui a fait ses preuve et qui facilite l’acquisition des compétences nouvelles et le niveau de mémorisation: le 70/20/10
Une approche pragmatique, orientée action et résultats
  • Nous misons avant tout sur l’expérimentation, l’échange entre pairs, et la délivrance d’outils de travail et de suivi
  • Nous nous appuyons sur des outils scientifiquement validés, qui permettent de rationnaliser l’approche et favoriser la convergence
Des intervenants expérimentés et passionnés

La passion est communicative, et la cohésion s’obtient avant tout par le plaisir d’être ensemble

Etudes de cas reliées :

À l’agenda :

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