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Workshop EQI

Everything DISC

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Leadership féminin

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Bénéficiaires

Organisation et Collectif

Encadrement

Obligatoire – consultants experts certifiés

Établissez un diagnostique clair, du fonctionnement de vos équipes pour rendre tangible des questions managériales de fond

Nous établissons une comparaison entre les valeurs personnelles des répondants, leur culture vécue et leur culture désirée, pour comprendre la cohérence culturelle de votre entreprise.
Diagnostique de culture managériale
Etape 1 : Étude documentaire

Pour entrer en empathie avec votre contexte, nous consultons les comptes rendus des différentes actions menées auparavant et tout document qui pourrait nous éclairer sur votre environnement et votre organisation.

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Etape 2 : Entretien individuel approfondi

Nous complétons l’exploration documentaire, par un entretien auprès des dirigeants. Nous interrogeons ainsi la représentation des valeurs vécues et désirées de votre entreprise.

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Etape 3 : Questionnaire en ligne

Chaque répondant reçoit un lien personnel lui donnant accès à un espace sécurisé sur lequel il pourra répondre. 3 questions simples qui vont aider à prendre la mesure du capital culturel de l’organisation. Mesurer la culture est une dimension essentielle, car ce qui se mesure s’améliore…

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Etape 4 : Entretien individuel de diagnostic

Nous complétons notre exploration par des entretiens individuels auprès d’un panel représentatif mêlant managers et collaborateurs. Cette étape nous semble essentiel dans la récolte d’information qualitative venant complété l’enquête en ligne. Nous identifions alors les axes de progrès de l’organisation et nous évaluons le chemin à parcourir pour designer la suite de l’accompagnement.

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Etape 5 : Rapport détaillé

Nos consultants certifiés rédigent une synthèse globale mêlant les résultats du questionnaire en ligne ainsi que les entretiens individuels, à partir d’une grille de lecture des résultats qui s’appuie sur les « 7 niveaux de conscience » et une analyse statistique des différents éléments. Une restitution est organisée et des préconisations d’action concrètes et sur mesure sont réalisées.

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Etudes de cas reliées :

À l’agenda :

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