BLENDED LEARNING

APPRENTISSAGE
E-LEARNING
ET PRÉSENTIEL

Les organisations avec lesquelles nous travaillons sont souvent en demande de solutions sur-mesure, permettant à leurs collaborateurs une flexibilité dans leurs parcours d’apprentissage et de développement des compétences.

La Formation Hybride ou « Blended » privilégie une pédagogie inversée avec un apprentissage théorique à distance via des modules en e-learning de courte durée – webinaires, classes virtuelles, vidéos inspirantes – suivis d’une mise en pratique en présentiel au sein d’un groupe d’apprenants.

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NOTRE
valeur ajoutée

  • Un apprenant positionné comme acteur de son apprentissage avec un espace dédié sur notre plateforme en ligne.
  • Une expertise en ingénierie Blended Learning renforcée par notre partenaire XOS et l’apport nouveau des neurosciences.
  • Un taux de mémorisation par l’apprenant élevé grâce à une approche innovante.
  • Des délais de livraison records.
  • Des budgets de formation optimisés.

CONCEPTION D’UN PARCOURS
BLENDED PERSONNALISÉ

Vous souhaitez rapidement déployer un programme de formation en Blended Learning au sein de votre organisation ? Nous pouvons y répondre grâce aux quelques 800 modules pédagogiques dont nous disposons sur étagère.

Les sujets liés à l’innovation managériale et à l’efficacité professionnelle sont largement représentés dans notre catalogue de formation et répondrons tout à fait à votre demande :

  • Dynamiser ses équipes ; Dire ce qui ne va pas sans démotiver ; Conduire des réunions efficaces et motivantes ; Conduire des entretiens avec talents …
  • Communication écrite ; Communication Orale ; Culture digitale ; Gestion de projet ; Gestion du temps et du stress ; Vente …
accéder au catalogue de formation complet

Autant de sujets que vous retrouverez sur notre plateforme :

DEMANDER UN LIEN DE DÉMO

Nous sommes également en capacité de penser, co-designer et co-créer un parcours de formation Blended sur mesure, en lien direct avec votre contexte et votre organisation.

Notre capacité à créer des modules en ligne en un temps record nous permet d’être réactifs et répondre ainsi à votre besoin.

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ÉTAPE 1 – L’étude de votre demande
Nous étudions avec vous la nécessité de choisir un tel dispositif et nous vous orientons vers la meilleure solution, adaptée à votre contexte.
ÉTAPE 2 – Cadrage et objectifs pédagogiques
Lors d’une réunion de travail, nous cadrons le dispositif et son séquençage. Nous nous accordons sur les livrables et le pilotage du projet. Nous définissons ensemble les objectifs pédagogiques que vous poursuivez à travers cette solution.
ÉTAPE 3 – Conception du parcours Blended personnalisé
Nos équipes d’ingénieurs pédagogiques entrent en production pour vous proposer le séquençage pédagogique le mieux adapté. Les déroulés pédagogiques détaillés constituent un premier livrable. Après validation de ces derniers, nos équipes d’experts (ingénieurs et formateurs) entrent en construction des modules opérationnels, en respectant le planning de production fixé en réunion de cadrage.
ÉTAPE 4 – Formation
Nous gérons l’administration des accès à la plateforme pour permettre aux apprenants d’accéder au contenu en ligne 3 semaines en amont de la formation présentielle. Le contenu restera accessible jusqu’à 6 mois suivant la formation, et pourra être enrichi de ressources complémentaires mises à disposition par le formateur.
L’apprenant a alors accès à différents formats pédagogiques en ligne :

→ Conférences inspirantes
→ Video Learning
→Fast Learning
→Test d’auto-positionnement
→Test d’évaluation des acquis

L’apprenant a la possibilité de contacter son formateur via la plateforme. Le formateur quant à lui peut très précisément suivre l’avancée des apprenants, individuellement, et les contacter si nécessaire.

Notre plateforme propose un tableau de pilotage précis nous permettant de visualiser dans le détail les productions en ligne des apprenants.
ÉTAPE 5 – Bilan
Nous accordons beaucoup d’importance à l’évaluation de nos dispositifs. C’est pourquoi, tout au long du parcours, nous soumettons un questionnaire d’évaluation par l’apprenant, après chaque module.

Ces retours viendront alimenter la réunion de bilan de parcours dont le but sera d’établir un retour sur expérience global.

Intéressé(e) par ce dispositif Blended ?

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