OUTILS
Leadership 360
CTT Barrett values
Accompagnez le développement du leadership de vos managers, en leur offrant des points de repère et du feedback
La transformation organisationnelle commence par la transformation personnelle des dirigeants
Bénéficiaires
Individuels
Encadrement
Obligatoire – Consultants experts certifiéds
Complémentarité
Un diagnostic dédié aux managers et leaders, pour faire grandir et développer le leadership
Une évaluation approfondie à 360 degrés des valeurs, forces et domaines de croissance d’un leader, sur la base des commentaires confidentiels de ses collègues choisis.
Méthode.
Comparer perception qu’un leader a de son style d’opération avec la perception de ses supérieurs, pairs et subordonnés. L’accent est mis sur les forces, les domaines à améliorer et les opportunités de croissance d’un leader.
Application.
Le CTT leadership 360° ® sert avant tout à identifier des axes de progrès, pour établir un programme d’amélioration objectif. Il est ensuite utilisé pour mesurer la progression à intervalles réguliers.
Enjeux.
En donnant une vision quantifiable de l’impact des valeurs et des comportements sur l’organisation, le CTT leadership 360° ® accompagne les leaders dans le développement de leurs soft skills, pour améliorer le travail collectif.
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