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EMMANUELLE SERRES
emmanuelle serres
Emmanuelle SERRES
Coach professionnelle, formatrice, facilitatrice en Intelligence Collective

Parcours et principales certifications

Après mon diplôme de l’EDHEC Business School, j’ai intégré un grand groupe industriel (EDF) au sein duquel j’ai alterné des postes en Management et en Ressources Humaines à Paris puis à Bordeaux.

Après plus de 20 années d’expériences, j’ai décidé en 2016 de créer ma propre structure. Coach certifiée depuis 2007, j’utilise dans ma pratique l’Orientation Solutions et l’approche systémique que je complète avec d’autres outils tels que le GOLDEN (modèle MBTI), Everything DISC, Le VIP2A Pro, le 360° …

Praticien certifié de l’Approche Neurocognitive et Comportementale, approche qui se situe à l’interface des avancées de plusieurs domaines de recherches (neurosciences, psychologie positive, sciences du comportement), j’aborde le comportement humain dans sa globalité ainsi que les liens entre mécanismes cérébraux, prises de décisions et comportements.

Formée au Design Thinking et à la facilitation de groupes de Co-développement professionnel et managérial, j’utilise ces deux méthodes pour développer les compétences de mes clients et cultiver leur intelligence collective.

Ses quelques mots

J’accompagne les individus et les collectifs, les managers et les organisations dans leurs projets de transformation et de changement.

J’apprends à mes clients à développer leurs capacités à gérer la complexité, à innover, à s’adapter mais aussi à gérer leur stress et je les aide de cette façon à créer un état d’esprit propice au changement.

Ce que j’adore, c’est évoluer dans des environnements complexes !

Si j'étais ... un outil

Une boussole… pour garder le cap, son cap … en permanence, par tous les temps.

Et aussi être déboussolée quand il le faut, quand les certitudes s’évanouissent.

Top 5 lectures

  • L’intelligence du stress – Jacques Fradin
  • Il suffit d’un geste – François Roustang
  • Le métier de coach – François Delivré
  • Reinventing organizations – Frédéric Laloux
  • Liberté & Cie – Isaac Getz

Mes sujets de prédilection

  • Approche neurocognitive et comportementale, transformation et complexité
  • Mécanismes du stress et adaptation au changement
  • Transformation des organisations et intelligence collective
  • Manager autrement
  • Mieux être, mieux vivre, mieux travailler