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JEAN YVES GUILLAIN
jean yves guillain
Jean-Yves GUILLAIN
Coach professionnel, accompagnateur de Transformation d’organisation

Parcours et principales certifications

À mes certifications en accompagnement du changement (Change Master ESSEC) et en coaching (Executive Coaching HEC & Coaching d’Organisation HEC), s’ajoutent une expertise reconnue en sociologie des organisations, acquise aux côtés de Michel Crozier et François Dupuy, et une grande connaissance des démarches et techniques d’intelligence collaborative.

Sciences Po Paris, 3ème cycle d’économie à l’EHESS, puis une longue pratique du conseil en organisation et en management (SMG, Accenture, Oliver Wyman…). Une expérience en entreprise également puisque, de 2012 à 2018, j’ai monté, animé et professionnalisé la fonction « Management du changement » de la Française des Jeux. Co-auteur en 2017 de l’ouvrage La parole libérée. Les innovations managériales collaboratives de la FDJ.

« De toutes les raisons que nous avons de vivre, la curiosité est encore la meilleure » (Victor Cherbuliez)

Votre outil de référence

La pensée latérale : Une méthode de résolution de problèmes qui consiste à appréhender les problèmes sous plusieurs angles au lieu de se concentrer sur une approche unique

Mes sujets de prédilection

Généralement après une phase de diagnostic (culturel, organisationnel, managérial), j’aide les organisations, avec un regard bienveillant mais acéré, à concevoir, piloter et accompagner leurs programmes de transformation complexes.