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 TÉLÉ-TRAVAIL :

Faites la transition simplement et sereinement :
3 formules pour vous former en moins de 3h.

DEVENIR UN TÉLÉ-TRAVAILLEUR.
POURQUOI CE PARCOURS EN LIGNE ?

Parce que nous nous devons de continuer de fonctionner dans ces difficiles circonstances.
Pour soutenir les entreprises et affronter de la manière la plus intelligente possible la crise actuelle.
Parce que les difficultés sont là pour être surmontées, et que nous pouvons, ensemble, en sortir plus forts.
Il est l’heure de repenser nos modes de travail.

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LES 3 DÉFIS QUE
NOUS VOULONS RELEVER

Conserver et développer l’employabilité et l’autonomie de vos collaborateurs dans cette période inédite.
Maintenir un esprit d’équipe et renforcer le sentiment d’appartenance.
Reconnaitre le rôle de chacun et l’aider à prendre ses responsabilités dans l’organisation

3 PARCOURS À LA CARTE.

PARCOURS #1

UN MICRO-PARCOURS DE 1 H00
POUR APPREHENDER LA NOUVELLE POSTURE DE TELETRAVAILLEUR

Module E-learning : TÉLÉTRAVAIL

• Organiser son télétravail
• Préserver sa santé en télétravail
• Le télétravail collaboratif

17,9O HT

PAR APPRENANT

PARCOURS #2

UN PARCOURS DE 2 H 00
POUR DECOUVRIR L’APPORT DU DIGITAL ET LES BONNES PRATIQUES DANS SES TACHES QUOTIDIENNES

Module E-learning : TÉLÉTRAVAIL

• Organiser son télétravail
• Préserver sa santé en télétravail
• Le télétravail collaboratif

Vidéos PÉDAGOGIQUES

• Illustrations – Cas d’études

Module E-learning : CULTURE DIGITALE

• Sensibilisation
• Les nouvelles façons de travailler
• Les outils collaboratifs

FICHES OUTILS

• Fiches pratiques d’outils collaboratifs et organisationnels

47,9O HT

PAR APPRENANT

PARCOURS #3

UN PARCOURS
D’APPRENTISSAGE
COMPLET 

TOUS LES ÉLÉMENTS
COMPOSANT LE PARCOURS #2

CLASSES VIRTUELLES INTERACTIVES

• Webinair (klaxoon)
• Activités pédagogiques en ligne (brainstorming, quizz, …)

157,OO HT

PAR APPRENANT

OPTION E-COACHING : UNE POSSIBILITÉ
D’ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISÉ

POURQUOI FAIRE DU COACHING EN LIGNE ?

• Espace personnalisé et plateforme dédiée.
• Un coach professionnel dédié (certifié et validé par notre équipe).
• Processus robuste de montée en compétences.
• Facilitation logistique et administrative.
• Reporting et mesure de la performance.

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