Avec le collaboratif, en finir avec le sentiment d’impuissance des managers
Quand des managers d’un organisme public, accompagnés par Co’efficience3, décident de mobiliser leurs équipes, avec une méthode collaborative, pour redonner du sens à leurs missions, les résultats sont là. En instaurant un climat propice à l’écoute, à l’analyse et à la co-construction, ils font plus que transmettre une vision, ils invitent leurs équipes à la […]
L’interview de Tony Biro sur #ChooseSocial TV : les bonnes pratiques pour faire évoluer son organisation
#HappyAtWork
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Co’efficience3 primée au Label Happy At Work !
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