designers de la
transformation
Co’efficience³ est un cabinet de conseil en management spécialisé dans les processus d’innovation en intelligence collective pour faciliter les transformations culturelles et managériales au sein des Organisations.
PILOTAGE DE LA TRANSFORMATION
—
Design de processus
Coaching d’organisation
Conseil stratégique et organisationnel
Diagnostic
Marketing projet de transformation
Communication marque employeur
Design relationnel
PERFORMANCE
DU COLLECTIF
—
Intelligence collective
Séminaires
Cohésion d’équipe
Coaching d’équipe
Accompagnement de projet
Ateliers – Workshop
Expérience collaborateur
Facilitation
Séminaires
Cohésion d’équipe
Coaching d’équipe
Accompagnement de projet
Ateliers – Workshop
Expérience collaborateur
Facilitation
DÉVELOPPEMENT
DU CAPITAL HUMAIN
—
Parcours de formation
E-learning
Blended Learning
Coaching individuel
E-coaching
Peer-to-peer Learning
Peer-to-peer Learning
Mentoring
Test et profilage
Accompagnement managérial
INNOVATION
—
Lab’ d’innovation
Démarche d’innovation
Design Thinking
Agilité
Digital
Learning Expedition
Démarche d’innovation
Design Thinking
Agilité
Digital
Learning Expedition
ILS NOUS FONT
CONFIANCE
de nos clients sont pleinement satisfaits de nos interventions et formations
de nos clients nous recommandent auprès de leurs partenaires
NOS OUTILS INNOVANTS
En phase avec le monde dans lequel nous évoluons quotidiennement, nous faisons de l’innovation notre leitmotiv pour répondre aux besoins de nos clients et aller toujours plus loin, à leurs côtés, dans la recherche de solutions novatrices.
LES NEWS DE CO’3
Toute l’actualité de Co’Efficience³ !
11 Mai12:32
11 Mai12:32
Mai 2021
Mai 2021
05 Nov09:47
05 Nov09:47
Nov 2020
Nov 2020
Nous sommes certifiés QUALIOPI !
Nous sommes fiers et heureux d’avoir ainsi pu faire reconnaître le savoir faire et le professionnalisme de notre organisme et de l’ensemble de ses collaborateurs et partenaires qui se sont pleinement impliqués dans ce réel projet stratégique.
26 Juin16:23
26 Juin16:23
Juin 2020
Juin 2020
Depuis plus de 20 ans le Values Centre, fondé par Richard Barrett, fournit à ceux qui veulent gérer la culture de leur entreprise des outils de mesure et des outils de transformation, les « Cultural Transformation Tools ».
09 Mar12:38
09 Mar12:38
Mar 2020
Mar 2020
Apparue aux États-Unis au milieu des années 2000, l’holacratie a été adoptée depuis par des dizaines d’entreprises de tous secteurs…
17 Fév13:00
17 Fév13:00
Fév 2020
Fév 2020
Souvent associé.e.s au stéréotype de no life ou à l’addiction qu’il peut provoquer, le jeu et les gamers ont plutôt…
29 Août14:32
29 Août14:32
Août 2019
Août 2019
Les équipes particulièrement performantes présentent en général les mêmes qualités, accès vers l’écoute, l’ouverture et une certaine forme de rigueur…
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