Diagnostic émotionnel
EQ-i 2.0®

Améliorez la communication des équipes grâce au diagnostic EQ-i 2.0.

 

Dénouez les situations bloquantes et favorisez

LA REPRISE DU DIALOGUE

 

Le diagnostic EQ-i 2.0 (Emotional Quotient inventory) est depuis 1997, le test de QE (quotient émotionnel) le plus reconnu et utilisé dans le monde. Il concrétise dix-sept années de recherches scientifiques.

Ce diagnostic émotionnel permet d’éclairer les situations bloquantes pour favoriser la reprise du dialogue et la résolution de problèmes. Il facilite la compréhension du fonctionnement émotionnel à travers quinze compétences regroupées en cinq dimensions :

  • la perception de soi,
  • l’expression individuelle,
  • les relations humaines,
  • la prise de décision,
  • et la gestion du stress.

Les objectifs :

Les 3 ÉTAPES du EQ-i 2.0

pour réactivier le dialogue

Questionnaire en ligne
133 questions croisées, en auto-évaluation ou bien en 360°.
Débriefing individuel
De débriefing téléphonique est organisé avant de partager en groupe, afin de permettre à chacun de s’approprier ses résultats.
Session collective
Animation en session collective et expérimentation de l’intelligence émotionnelle, autour d’un jeu de plateau rassemblant plusieurs défis.

Donner un point de repère aux équipes

Le rapport EQ-i 2.0® propose un diagnostic et une analyse détaillée des 15 compétences en Intelligence Émotionnelle, ainsi que des pistes de développement et des stratégies pour se mettre en action. Il donne une compréhension claire et rapide des résultats de manière constructive.

Notre valeur ajoutée

Co’efficience³, cabinet certifié EQ-i 2.0 ® et EQ-i 360° ®, vous permet d’accéder aux évaluations en ligne et d’utiliser cet indicateur à titre individuel ou en collectif, tout en étant accompagné.e par une équipe de coaches professionnels certifiés.

Cas clients

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