Leadership 360 CTT Barrett values

Accompagnez le développement du leadership de vos managers, en leur offrant des points de repères et du feedback.

La transformation organisationnelle commence par la

TRANSFORMATION PERSONNELLE

 

Le Leardership 360 CTT Barrett Values est un diagnostic dédié aux managers et leaders, pour faire grandir et développer leur leadership.
Une évaluation approfondie à 360 degrés des valeurs, forces et domaines de croissance d’un leader, sur la base des commentaires confidentiels de ses collègues choisis.

Les objectifs :

Les 3 choses à savoir

sur le Leardership 360 CTT Barrett Values

Méthode
Comparer perception qu’un leader a de son style d’opération avec la perception de ses supérieurs, pairs et subordonnés. L’accent est mis sur les forces, les domaines à améliorer et les opportunités de croissance d’un leader.
Application
Le CTT leadership 360° ® sert avant tout à identifier des axes de progrès, pour établir un programme d’amélioration objectif. Il est ensuite utilisé pour mesurer la progression à intervalles réguliers.
Enjeux
En donnant une vision quantifiable de l’impact des valeurs et des comportements sur l’organisation, le CTT leadership 360° ® accompagne le leader dans le développement de ses soft skills, pour améliorer le travail collectif.

Donnez-vous toutes les chances de réussir

Vous voulez identifier vos modes de fonctionnement, vos axes de progrès et établir un cadre de progression objectif ? 

Le CTT Barrett Value est l’un des outils utilisés par Co’efficience3 dans le cadre de l’accompagnement de managers ou de leaders. 

Vous voulez en savoir plus sur la méthode et les bénéfices que vous pouvez en attendre ? 

Cas clients

Vous aimeriez être accompagné.e dans votre Leadership ?