Modalités pédagogiques
La forme au service du fond.
Nos modalités d’apprentissage sont plurielles, pour un déploiement agile et sur-mesure.
Modalités pédagogiques
Blended
Privilégiez la flexibilité, en combinant digital et présentiel
Le meilleur des 2 mondes.
Un apprentissage théorique à distance via des modules en e-learning de courte durée (webinaires, classes virtuelles, vidéos inspirantes, fast learning), suivis d’une mise en pratique en présentiel au sein d’un groupe d’apprenants.
CO’3 longueurs d’avance.
Nous avons développé notre propre studio, pour créer et éditer des contenus vidéos de qualité, et répondre à des demandes de programmes sur-mesure, à forte valeur ajoutée.
Parcours sur mesure.
Nous sommes également en capacité de penser, co-designer et co-créer un parcours de formation Blended sur mesure, en lien direct avec votre contexte et votre organisation.
Modalités pédagogiques
Inter-Entreprises.
La mutualisation, comme moteur de transmission.
Capitaliser sur le partage des connaissances.
Les sessions sont organisées entre salariés d’entreprises différentes, favorisant le partage entre pairs des expériences et méthodes de travail mutuelles. Ces échanges viennent enrichir l’animation et stimuler l’attention des participants.
Optimiser le rapport coût-qualité.
Nos protocoles de mutualisation favorisent la mise en place d’interventions de grande qualité, en réduisant l’impact de la logistique.
Organisée la plupart du temps sur « terrains neutres », cet éloignement favorise l’ouverture d’esprit et permet un développement du réseau professionnel porteur pour les apprenants et les organisations.
Modalités pédagogiques
Nos offres 100% digitales
Tout l’esprit Co’efficience3, à distance
Une plateforme propriétaire innovante : CO3 HO.
Nous avons développé une plateforme dédiée : “CO3 Humans Online“, permettant de mettre en place des parcours d’apprentissage sur mesure, liés à des contenus propriétaires, développés par nos équipes, afin de pouvoir déployer efficacement et rapidement des programmes de formation de grande qualité.
La technologie au service de l’agilité.
En mixant les formats synchrones et asynchrones, nous recréons efficacement les dynamiques de groupes, tout en facilitant l’insertion des temps de formation dans le quotidien professionnel.
Du digital, oui ! De l’humain, avant tout.
Gamification, Team building connecté, Séminaire digitalisé, Formations à distance, Ateliers collaboratifs, Webinaires,…
Nous n’avons pas digitalisé nos modalités d’apprentissage : nous les avons repensées fondamentalement pour tirer le meilleur parti de cette opportunité.
Modalités pédagogiques
Présentiel
Une base métier fondamentale
Le fond de notre mission.
L’innovation n’est pas la technologie : le format traditionnel du présentiel est systématiquement challengé pour en ré-interroger le rôle et les modalités.
Les formats présentiels nous permettent de vous proposer le meilleur de la technologie, en conservant une dimension humaine fondamentale, qui facilite l’interaction.
Une expertise en ingénierie pédagogique et ludopédagogie.
Nos modalités d’animation (re)mettent le besoin de l’apprenant au centre des processus, et viennent concilier temps court et temps long.
Nos méthodes, éprouvées, remettent l’expérimentation au cœur de l’apprentissage afin de faciliter l’engagement et d’optimiser le taux de mémorisation.
Etudes de cas reliées :
Comment construire un plan cohérent de pilotage de transformation managériale pour une meilleure performance de l'organisation (...)
Découvrez nos séminaires en intelligence collective ou comment ouvrir la voie à une nouvelle culture collaborative, dans une structure ou l'innovat
Comment accompagner la transformation suite à la fusion de 4 agences d'agents généraux d'assurance (...)
Comment accompagner efficacement le pilotage de la transformation, dans un cadre financier et managérial complexe (...)
Réussir son séminaire à distance : comment utiliser le digital pour créer une dynamique collective pérenne (...)