Blended learning ou la méthode de formation hybride

blendedlearning-blog1

Les organisations avec lesquelles nous travaillons sont souvent en demande de solutions sur-mesure, permettant à leurs collaborateurs une flexibilité dans leurs parcours d’apprentissage et de développement des compétences.

La Formation Hybride ou “Blended” privilégie une pédagogie inversée avec un apprentissage théorique à distance via des modules en e-learning de courte durée –  webinaires, classes virtuelles, vidéos inspirantes – suivis d’une mise en pratique en présentiel au sein d’un groupe d’apprenants.

 

Un partenariat avec un leader du blended learning

Afin de proposer des formations particulièrement qualitatives et des résultats réellement mesurables, nous avons développé un partenariat avec Crossknowledgeun des leaders mondiaux du Digital Learning. 

L’offre de formation proposée via Crossknowledge favorise l’expérience d’apprentissage en rendant celle-ci complète et fonctionnelle. Les résultats sont durables pour l’ensemble des séquences de formation : développement des compétences ; développement du leadership ; intégration de nouveaux collaborateurs.

La formation hybride offre de nombreux avantages. Elle permet notamment de valoriser et mobiliser les salariés autour d’un projet. C’est notamment un moyen excellent pour accompagner les équipes vers davantage de responsabilité, d’autonomie et de reconnaissance.

En somme, l’apprenant se trouve au coeur d’une expérience conviviale, ludique et participative. La cohésion des équipes est augmentée grâce au système d’entr’aide développé lors de la formation. Enfin, le processus de formation brise la monotonie habituelles des formations “monobloc” au moyen de parcours d’activités pédagogiques engageantes.

Grâce à ce dispositif, l’apprenant peut construire son parcours de formation sur mesure, adapté à ses besoins.

Vous aussi avez envie de proposer un parcours de formation flexible, adapté à vos collaborateurs, et qui leur permette de personnaliser leur progression ? Contactez-nous ! 

Partager
Partager
Partager